メリットとデメリットは？

ネットワークビジネスの報酬プランとして有名なユニレベル。

意外とその仕組みをちゃんと理解し、効果的に活用できている人は多くありません。

本記事では、ユニレベルプランの基本的な仕組みから、そのメリット・デメリット、さらには成功するための具体的な攻略法までを詳しく解説します。

あなたが今抱えている疑問や悩みに対する答えが、ここにあります。

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ユニレベルプランとは？

ユニレベルプランは、ネットワークビジネスで広く採用されている報酬プランの一つです。

このプランの特徴は、そのシンプルな構造と公平な報酬分配システムにあります。

ユニレベルプランでは、各ディストリビューターが自分の「フロントライン」として直接勧誘したメンバーを第一層に配置し、その下に階層を構築します。すべてのメンバーが同じ幅（つまり「レベル」）で階層を持つため、「ユニレベル」と呼ばれています。

基本的には、ディストリビューターが勧誘したメンバー（直下のメンバー）と、そのメンバーがさらに勧誘した下位のメンバーから発生する売上に基づいて報酬が支払われます。報酬は、各レベルごとに設定されたパーセンテージで計算されることが一般的であり、全員が同じ報酬率で公平に扱われます。

ユニレベルの歴史

ユニレベルプランの起源は、ネットワークビジネスが成長し始めた時代にさかのぼります。

1980年代から1990年代にかけて、多くのネットワークビジネス企業が複雑な報酬プランを採用していた中、ユニレベルプランはそのシンプルさと透明性から人気を博しました。

新規参入者が報酬の仕組みを容易に理解できるという利点があり、特にネットワークビジネス初心者に適していると言われています。

ユニレベルプランは、業界の倫理的な基準を維持しつつ、報酬体系を簡素化することで、より多くの人々がビジネスに参加しやすくなることを目的として設計されました。結果として、世界中の多くのネットワークビジネス企業で標準的な報酬プランとして採用されるようになりました。

ユニレベルプランの仕組み

ユニレベルプランは、ネットワークビジネスにおける報酬体系の一つです。

ディストリビューターが自分の直下にいるメンバー（第一層）から始まり、下位の複数の層にわたって報酬を得ることができるシンプルな構造を持っています。各ディストリビューターが直接勧誘したメンバーが自分の第一層を構成し、その下には新たに勧誘されたメンバーが第二層、第三層と続きます。

ユニレベルプランの特徴は、各レベルごとに報酬の割合が設定されている点です。例えば、第一層のメンバーの売上に対しては10％の報酬、第二層には5％、第三層には3％といった具合です。

このように、各層ごとに異なる報酬率が設定されており、ディストリビューターは自分の組織全体の売上に基づいて報酬を得ることができます。

ユニレベルの報酬の流れ

ユニレベルプランの報酬は、各ディストリビューターの階層的な位置とその売上に基づいて計算されます。

ディストリビューターは、自分の勧誘したメンバーの売上から直接的に報酬を得るだけでなく、そのメンバーがさらに新しいメンバーを勧誘し、売上を上げることで、下位層の売上に対しても報酬を受け取ることができます。

組織が成長するにつれて、下位のメンバーからの売上が増加し、上位のディストリビューターが長期的に安定した収入を得られるという利点があります。

また、報酬の計算が比較的簡単で、複雑な条件や特別な資格なしに報酬を受け取ることができるため、ビジネスの透明性が高く、参加者が理解しやすいという特徴もあります。

ユニレベルのメリット

シンプルで理解しやすい

ユニレベルプランの最大のメリットは、そのシンプルな構造です。

各ディストリビューターは、自分の直下に勧誘したメンバー（第一層）と、その下に続く階層から成り立つチームを持ち、報酬は各レベルごとに設定された割合に基づいて計算されます。

このような明確で分かりやすい仕組みは、新規参入者にも理解しやすく、参加者全員が報酬の計算方法をすぐに把握することができます。

このシンプルさは、初心者でも気軽に参加できる点が大きな強みです。

公平な報酬体系

ユニレベルプランでは、報酬が各レベルごとに一律の割合で設定されており、メンバー全員が平等なチャンスを持っています。

これにより、ディストリビューターは自分の努力と成果に応じた報酬を受け取ることができます。階層の深さに関係なく、すべてのメンバーが同じ基準で報酬を得られるため、公平性が高く、チーム全体の信頼感が醸成されやすくなります。

報酬体系が透明で公正であるため、長期的な信頼関係の構築が可能です。

長期的な安定収入

ユニレベルプランでは、ディストリビューターがチームを拡大し、各メンバーがさらに新しいメンバーを勧誘していくことで、階層が広がり、全体の売上も増加します。

この仕組みにより、上位のディストリビューターは下位層の売上に対しても報酬を得ることができ、組織全体の成長に応じて長期的な安定収入を期待できます。

特に、継続的な努力が報われやすいプランであり、時間をかけて大きな組織を築くことで、安定した収入を確保することができます。

多くの人を勧誘しやすい

ユニレベルプランは、そのシンプルな構造と理解しやすさから、多くの人々を勧誘するのに適しています。複雑な条件がなく、新規参入者もすぐに活動を始められるため、勧誘のハードルが低くなります。

また、チーム全体で協力して売上を上げるための環境が整っており、誰もが成功を目指しやすいプランです。これにより、ディストリビューターは積極的に人を勧誘し、チームを拡大する動機を持つことができます。

ユニレベルのデメリット

急激な報酬増加が難しい

ユニレベルの大きなデメリットは、急激な報酬の増加が難しいことです。

ユニレベルプランは、各レベルに対して設定された一定の報酬率に基づいて報酬が支払われます。このため、報酬の成長は組織の拡大に依存し、短期間で急激に報酬を増やすのは難しい場合があります。

報酬の増加は、主に組織全体の売上とメンバーの成長に連動しているため、迅速な報酬の増加を求める人にとっては、他の報酬プラン（例：バイナリープラン）と比較して魅力が薄れる可能性があります。

組織のモチベーション管理が必要

ユニレベルプランでは、組織の全体的な成長が重要であるため、メンバー全員のモチベーションを維持することが必要不可欠です。

しかし、すべてのメンバーが同じレベルの努力を続けるわけではないため、特に組織が大きくなるにつれて、モチベーションのばらつきが生じることがあります。これにより、下位のメンバーの努力不足が組織全体の成長を阻害する原因となり得ます。

モチベーションを高めるためには、リーダーが継続的にコミュニケーションをとり、目標を設定し、達成感を共有するなどの工夫が必要です。

競争が激しい

ユニレベルプランは多くのネットワークビジネスで採用されているため、競争が非常に激しいことがデメリットとして挙げられます。

市場に多くのディストリビューターが存在するため、同じ商品やサービスを提供する場合、他のディストリビューターとの競争が避けられません。また、同じネットワーク内での競争が激化すると、組織内での対立が生まれ、チームの一体感が損なわれる可能性があります。

競争の激しさにより、新規参入者が成果を上げるまでに時間がかかることもあるでしょう。

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バランスの維持が難しい

ユニレベルプランでは、組織のバランスを保つことが重要です。

特に、下位のメンバーが成長しない場合、上位のディストリビューターの報酬も増えないため、組織全体のバランスが崩れる可能性があります。

組織が成長するためには、下位のメンバーが独立してリーダーシップを発揮し、自分のチームを構築していく必要があります。しかし、このプロセスには時間と労力がかかるため、短期間での成長が難しいと感じる人もいるかもしれません。

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ユニレベルプランの実践的攻略法

チーム構築と教育の強化

ユニレベルプランでは、組織の拡大とメンバーの成長が収入の基盤となります。そのため、まずは強固なチームを構築することが重要です。

新しいメンバーを勧誘したら、彼らがプランの仕組みや製品についてしっかり理解できるように教育することが必要です。

メンバーが自信を持って活動できるようにすることで、組織全体の成長を促進します。また、メンバー同士の協力関係を築くことで、チームの一体感を高めることも重要です。

ユニレベルはチームが一丸となって協力しあえる環境つくりが重要です！

目標設定と進捗管理

ユニレベルプランで成功するためには、明確な目標を設定し、それを定期的に見直すことが大切です。

目標設定は具体的で達成可能なものにし、短期的な目標と長期的な目標の両方を設定します。また、進捗状況を定期的に確認し、目標に対する進捗を把握することで、必要に応じて戦略を調整します。

進捗管理を行うことで、メンバーのモチベーションを維持し、全員が同じ方向に向かって努力していることを確認できます。

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目標設定は適当にやるのではなく、正しいやり方でやることが重要です！

コミュニケーションの強化

ユニレベルプランでは、メンバー間のコミュニケーションが非常に重要です。

チーム全体の成長と成功のためには、定期的なミーティングやフィードバックセッションを開催し、情報を共有することが不可欠です。

また、メンバーの意見や提案を積極的に取り入れることで、チーム内の信頼関係を強化し、組織全体のパフォーマンスを向上させることができます。オンラインツールやソーシャルメディアを活用して、いつでもどこでも効果的にコミュニケーションを取ることができる環境を整えることも大切です。

チームでいつでもコミュニケーションを取れる体制を作りましょう！

長期的なビジョンを持つ

ユニレベルプランで持続的な成功を収めるためには、長期的なビジョンを持つことが重要です。短期的な利益だけでなく、組織の将来を見据えて計画を立てることで、持続的な成長が可能になります。

メンバーに対しても、長期的な視野でビジネスを考えるように促し、彼らが自身の成長だけでなく、組織全体の成功にも貢献できるようにサポートします。

リーダーシップを発揮し、メンバーを鼓舞することで、長期的な成功を目指す組織文化を築くことができます。

ユニレベルは一気に稼げるようなものではなく、コツコツと実績を積み上げていく必要があります。そのため長期的な視点で取り組むことが何よりも大切です。

ユニレベルプランに向いている人

安定した収入を重視する人

ユニレベルプランは、急激な収入の増加よりも安定した収入を求める人が向いています。

このプランでは、階層ごとに設定された報酬率に基づいて収入が得られるため、大きなボーナスを得るよりも継続的で予測可能な収入が期待できます。

長期的に組織を育てて、安定した収入源を築きたいと考えている人には最適です。

協力とサポートを重視する人

ユニレベルプランでは、チーム全体の成長が収入に大きく影響します。そのため、メンバー同士の協力やサポートが重要になります。

他者の成功を喜び、チームのためにサポートを惜しまない人、チーム全体で成長することに喜びを感じる人は、ユニレベルに向いています。

リーダーとしてだけでなく、メンバーとしても他の人を助け、共に成長していく姿勢が求められます。

持続力のある人

ユニレベルで成功するには、短期的な成功よりも長期的な視野を持つことが重要です。

ユニレベルは組織の拡大と共に収入が増える仕組みなので、持続的な努力と忍耐が求められます。急激な結果を求めず、一歩一歩確実に進むことができる人、地道に努力し続けられる人はこのプランに向いています。

コミュニケーション能力が高い人

ユニレベルプランでの成功には、メンバーとの継続的なコミュニケーションが不可欠です。

チーム全体のモチベーションを高め、情報を共有し、協力して目標を達成するためには、優れたコミュニケーションスキルが必要です。

メンバーとの強い関係を築き、積極的にフィードバックを提供し、励ますことができる人は、このプランでの成功に向いています。

ユニレベルプランを採用している代表的な会社

ユニレベルプランのFAQ

まとめ

ユニレベルプランは、そのシンプルで公平な報酬体系から多くのネットワークビジネスで採用されているプランです。

この記事では、ユニレベルプランの基本的な仕組み、メリットとデメリット、そして実践的な攻略法について解説しました。

ユニレベルプランで成功するためには、持続力と協力的な姿勢を持ち、戦略的に行動することが鍵となります。これらのポイントを押さえることで、持続的な成長と成功を目指すことができるでしょう。

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2024.08.17

キャナウェイってどんな会社？

キャナウェイ(Kyannaway)は、2014年にアメリカで創業した、カンナビジオール（CBD）を含むヘンプ由来の製品を中心に展開しているネットワークビジネス企業です。

健康とウェルネスに焦点を当て、CBD製品のパイオニア的存在として業界での地位を確立しています。

日本市場には2018年頃から進出し、合法的なCBD製品を提供することで注目を集めています。キャナウェイジャパンは、製品の品質と安全性に厳格な基準を設けており、すべての製品は高品質のヘンプから作られ、国際基準をクリアしています。

キャナウェイジャパンは、単に製品を販売するだけでなく、CBDに関する正確な情報提供や教育にも力を入れています。「すべての家庭にヘンプを」というビジョンを掲げ、日々その実現に向けて活動しています。

私たちは、行動を起こし、グローバルにポジティブな変化を起こすことに取り組んでいます。

引用元：公式サイト

キャナウェイでは、報酬プランとしてユニレベル方式が採用されており、自分の紹介者からなるグループの売上に応じて報酬が決まります。

会員ランクが上がるほど、報酬が得られる階層(段数)が増えて、より多くの報酬を手にすることができます。

キャナウェイのビジネス会員になるには、年会費54.98ドルのほか、会員ランクに応じて毎月一定のPV売上を達成する必要があります。これは自己購入と紹介者による購入が含まれます。

https://kannaway.com/

kannaway.com

キャナウェイの歴史

創業と初期の成長（2014年〜2017年）

キャナウェイの創業者であるスチュアート・タイタス博士（Dr. Stuart Titus）は、CBDの持つ可能性に着目し、これを世界中の家庭に届けることを目指してキャナウェイを立ち上げました。

設立当初から、同社はヘンプ由来の成分を使用した健康製品の普及に注力し、CBDを含む製品を市場に投入しました。この取り組みが功を奏し、キャナウェイはCBD市場のパイオニアとして業界での地位を確立しました。

日本市場への進出（2018年〜）

2018年、キャナウェイは日本市場への進出を果たしました。

日本ではCBDに関する法規制が厳しいため、同社は合法的かつ高品質な製品を提供することで市場に参入。

キャナウェイジャパンの設立により、日本の消費者にもCBD製品の健康効果を体感してもらう機会が増えました。これにより、日本国内でもCBD製品への関心が高まり、キャナウェイは急速に知名度を上げていきました。

製品ラインの拡充とグローバル展開（2019年〜）

キャナウェイは、CBDオイルをはじめとするさまざまな製品を展開し続けました。

2019年以降、スキンケア製品やサプリメント、エッセンシャルオイルなど、健康と美容に関連する新製品を次々に市場に投入し、製品ラインを拡充していきました。

また、グローバル展開にも力を入れ、ヨーロッパやアジアを含む世界中の市場に進出。これにより、キャナウェイは国際的なブランドとしての地位を確立し、多様な市場での顧客基盤を拡大しています。

現在と未来

現在、キャナウェイは世界中で高品質なCBD製品を提供し続けており、ネットワークビジネスの分野で確固たる地位を築いています。さらに、キャナウェイは「すべての家庭にヘンプを」というビジョンの下、教育やサポートを通じて、ディストリビューターの成長をサポートしています。

将来的には、CBD製品の市場がさらに拡大し、より多くの人々がその恩恵を受けることが期待されています。キャナウェイは、これからもCBD業界のリーダーとして、世界中の健康とウェルネスに貢献していくことを目指しています。

キャナウェイの強み

CBD市場のパイオニアとしてのリーダーシップ

キャナウェイは、2014年の設立当初からCBD製品に特化した企業として、業界の最前線を走り続けています。

CBDがまだ一般には広く認知されていなかった時代から、製品の品質と効果に自信を持ち、その普及に努めてきました。

その結果、キャナウェイはCBD市場のパイオニアとして、信頼されるブランドイメージを確立しています。このリーダーシップは、競合他社には真似できない大きな強みとなっています。

徹底した品質管理とトレーサビリティ

キャナウェイの製品は、ヘンプの栽培から製品の製造まで、厳格な品質管理が行われています。

特に、原料となるヘンプの栽培には、無農薬で遺伝子組み換えを行わない方法を採用し、自然環境への配慮と品質の確保を徹底しています。

また、各製品にはトレーサビリティ（追跡可能性）が確保されており、消費者は自分が使用する製品の原材料がどのように育てられ、製造されたのかを確認することができます。

科学的根拠に基づいた製品開発

キャナウェイは、製品開発において科学的根拠を非常に重視しています。

同社の研究開発チームは、CBDの健康効果に関する最新の研究に基づき、効果的かつ安全な製品を開発しています。また、キャナウェイは、製品の効果を裏付けるために第三者機関による試験を実施し、その結果を公表することで、信頼性の高い製品を提供しています。

エデュケーションファーストのアプローチ

キャナウェイは、ディストリビューターや消費者への教育を最優先に考えています。

CBDに関する知識はまだ十分に浸透していないため、キャナウェイでは、ディストリビューター向けの教育プログラムやセミナーを定期的に開催し、正しい知識と情報を提供しています。

この「エデュケーションファースト」のアプローチは、ディストリビューターが自信を持って製品を紹介し、消費者が安心して使用できる環境を作り出しています。

キャナウェイの商材(商品)について

キャナウェイでは、主にCBDを用いたエッセンシャルオイルや美容品など製品を取り扱っています。

代表的な商品には以下のようなものがあります。

ピュアゴールド2000mg

キャナウェイの人気製品ピュアゴールドラインの中で最も高濃度の製品で、4オンスのボトルに2000mgのCBD（1食あたり約67mgのCBD）を含有しています。

「ピュアゴールド2000mg」は、CBDとヘンプオイルのバランスのとれた効果を発揮するために、非常に人気の高いブロードスペクトラムヘンプオイルを使用しておりますが、THCは検出されておりません。

ピュアゴールドソフトジェル

ピュアゴールドソフトジェルは、1カプセル当たり25mgのCBDを含有。ヘンプで自然に生成されるキャナビノイド、フラボノイド、テルペンを幅広く摂取できる優れた製品です。

ピュアCBDリキッド500mg

CBDのみの単体製品をお探しの方に理想的なピュアCBDリキッドは、ホメオスタシス（生体恒常性）全般を促し、お身体の調子を整えます。CBDが500 mg含まれています。 ココナッツオイルに由来するMCTオイルと組み合わせて、スムージーや他の食品や飲料に追加することができます。

サルヴェ500mg

アクティブなライフスタイルを送っている方も、若々しく健康的なお肌を手に入れたい方も、サルベ(500mg)はまさにあなたが必要としているものです。

ヘンプオイルとの相乗効果で究極の結果をもたらす、ユニークな古代アジアのハーブ処方が含まれています。ヘンプオイルと独自に開発した東アジアの植物の画期的な組み合わせが、あらゆるタイプのお肌に豊かで栄養価の高い潤いをもたらします。

白牡丹とヘンプの美容液

このユニークなエイジングケア美容液は、しわと毛穴の悩みを改善します。 ヘンプとビタミンCの細胞保護作用を利用したこの濃密な美容液が、早期に現れるエイジングのサインを消し去り、乾燥による小じわを目立たなくします。カナビスビューティの全限定製品を特徴づけるのが、ヘンプ・白牡丹・リュウケツなどの有効成分と相乗的に作用してバイオアベイラビリティ高める独自の古代アジアのハーブ処方を特徴としています。 白牡丹＆ヘンプの美容液はお肌を若々しく保護し、顔色をより明るく引き締めます。

キャナウェイの報酬プラン・仕組み

キャナウェイでは、報酬プランとしてユニレベル方式が採用されており、自分の紹介者からなるグループの売上に応じて報酬が決まります。

会員ランクが上がるほど、報酬が得られる階層(段数)が増えて、より多くの報酬を手にすることができます。

キャナウェイには以下のようなボーナスがあります。

会員ランク

ダイレクトセールスコミッション（DSC）

あなたが製品を直接顧客に販売することで得られるコミッション。製品の小売価格と卸売価格の差額が利益となります。(小売差益)

新規顧客が初めて製品を購入した際、その初回注文に対しては、通常の30%ではなく特別な報酬率が適用されます。この特典により、アントレプレナーは高いコミッションを得ることができます。

チェックマッチコミッション

あなたが直接紹介した人たちが得たダイレクトセールスコミッション(DSC)に対して、一定割合の報酬をあなたが受け取れます。

チェックマッチコミッションとして得られる報酬は、下位メンバーのDSCの10〜15%です。

チームオーバーライドコミッション

あなたのチーム全体（ダウンライン）の売上ボリューム（GV）に基づいて支払われるコミッションです。

会員ランクが上位になるほど、受け取れる報酬率や段数が異なります。

ランクインフィニティコミッション

エグゼクティブディレクター(ED)以上のディストリビューターが得られるコミッションであり、6階層目以降の組織全体から1%のコミッションを受け取ることができます。

コーデットインフィニティコミッション

エグゼクティブディレクター(ED)以上のディストリビューターが得られるコミッションであり、通常の組織図とは異なる「コード付け」がされたメンバーやチームに対して適用される特別なコミッションです。

コードが付与されたラインの売上に対して一定のパーセンテージ(0.25%〜1%)で計算されます。

ライフスタイルコミッション

エリアディレクター(AD)以上のランクを達成し、そのランクを翌月維持した場合、3ヶ月目に以下の報酬がマンスリーコミッションとして支払われます。

ランクアドバンスメントコミッション

ディストリビューターが新しいランクに昇格した際に支払われるボーナスです。開始日から一定期間内にランクアップすることで、コミッションが2倍貰えます。

※このコミッションは、各ランクの昇格時に一度限り支払われるため、同じランクに再昇格しても、再度コミッションが支払われることはありません。

最低所得保証（MIG）

エグゼクティブディレクター (ED)以上のディストリビューターに対して、毎月の収入を最低限保証する制度です。

MIGコミッションは、あなたの報酬の合計額と、その月のあなたの資格のあるランクのMIGとの差額を支払います。あなたの報酬がMIGより大きい場合、MIGは支払われません。

キャナウェイの実践的アドバイス

キャナウェイで成功するためには、単に製品を売るだけでなく、独自のアプローチと深い理解が求められます。以下では、キャナウェイならではの具体的なアドバイスを紹介します。

CBDの知識を深め、教育者としての役割を果たす

キャナウェイは、CBD(カンナビジオール)を主成分とする健康製品を展開しています。しかし、現在の日本では、まだまだCBDに対する理解が浅く、偏見を持ってしまっている人もいます。

製品を売る前に、あなた自身がCBDに関する専門知識を持ち、まずはCBDの利点、使用方法、安全性、そして日本での合法性について伝えることが成功の鍵となるでしょう。

製品体験の共有を重視する

キャナウェイの製品は、消費者の生活の質を向上させることを目的としています。

単なる販売ではなく、あなた自身や愛用者がどのように製品を使用し、どのような効果を得たかを体験談ベースで伝えるのが良いでしょう。

一般的な知識や結果を伝えるだけでなく、リアルな体験談を基にしたマーケティングは、潜在顧客に信頼感を与え、製品の価値を伝える強力な手段となります。

スマートシップを最大限に活用する

キャナウェイのスマートシッププログラムは、顧客が定期的に製品を受け取ることで、安定した収入を得るための重要な仕組みです。

このプログラムを積極的に推奨することで、継続的な収入基盤を築くことができます。また、スマートシップの特典やメリットを明確に伝えることで、顧客の満足度とリテンション率を向上させましょう。

ランクアップを目指した戦略的なチームビルディング

キャナウェイの報酬プランでは、ランクアップによる報酬の拡大が重要です。

単に新しいメンバーを追加するだけでなく、各メンバーがランクアップできるようにサポートし、チーム全体で成長することを目指しましょう。

特に、ランクインフィニティコミッションやコーデットインフィニティコミッションを最大化するためには、戦略的なライン構築が必要です。

キャナウェイ まとめ

この記事では、CBDのパイオニア企業として有名なキャナウェイ(Kyannaway)について、会社の概要や歴史、強みや取扱い商材、報酬プランの仕組み、実践的アドバイスについて解説しました。

ぜひ皆さんの参考にしていただけたら幸いです。

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2024.08.17

ライフバンテージってどんな会社？

ライフバンテージは2003年にアメリカのユタ州で創業した、健康補助食品や美容品を扱うネットワークビジネスの会社です。2013年に日本に進出し、株式会社ライフバンテージジャパンを設立。

ライフバンテージは、「生き生きとした生活と健康づくりのための手段を提供すること」というミッションを掲げ、科学に基づいたサプリメントや美容製品を提供しています。

主な製品ラインとして、ミトコンドリアを活性化する「プロタンディム」シリーズや、美容ケアに特化した「トゥルーサイエンス」シリーズなどが有名です。

過去でなく、これから創る未来を見つめるレガシー

ライフバンテージ レガシーは、今の世界で100万人の人生を変えることで、次世代のリーダーをサポートします。恵まれない子どもひとりへの援助から、コミュニティ全体を活性化する取組みのサポートまで、活動は多種多様ですが、目指すゴールはシンプルです。次の世代がより幸せで健康的な生活をするためのサポートとリソースを提供すること。そして、それを着実に進めること。

引用元：公式サイト

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2024.08.25

ライフバンテージのビジネス会員(コンサルタント)になるには、ビジネスパックやスタートキットの購入が必要です。具体的な費用は選択するパックによって異なりますが、6,000〜12,000円(500～1000PV)のビジネスパック登録や5,000円(250PV)のスタートキット登録などがあります。

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ライフバンテージの歴史

創業と初期の発展

ライフバンテージは2003年、ポール・マイヤー氏によりアメリカ合衆国ユタ州サンディで設立されました。

設立当初は、伝統的なビジネスモデルを採用しており、主に酸化ストレスを軽減するためのサプリメント「プロタンディム」を開発・販売していました。

MLMビジネスへの転換

2009年、ライフバンテージは事業戦略を大きく転換し、マルチレベルマーケティング（MLM）ビジネスモデルを採用しました。

この転換により、製品の普及と売上が急速に拡大。ディストリビューターが直接販売を通じて収入を得る機会を提供し、ネットワークを通じたビジネス成長を促進しました。

日本市場への進出

ライフバンテージは2013年に日本市場に参入し、ライフバンテージジャパン株式会社を設立。

東京都港区に本社を構え、日本市場向けに製品ラインナップを拡充し、日本国内でも販売網を広げていきました。

近年の発展

近年では、グローバルな市場展開を強化し、各国でのイベントやトレーニングプログラムを通じてディストリビューターのサポートを強化しています。

また、持続可能なビジネスプラクティスや社会貢献活動にも注力しており、企業としての社会的責任を果たしています​

ライフバンテージの強み

科学に基づいた製品開発

ライフバンテージは、科学的根拠に基づいた製品開発を行っており高い信憑性を持ちます。

特に、Nrf2テクノロジーを活用した「プロタンディム」シリーズは、細胞の酸化ストレスを軽減し、健康を促進することで高く評価されており、他の製品にはないユニークなアプローチです。

革新的なテクノロジーの活用

ライフバンテージは、製品開発において最新のテクノロジーを積極的に取り入れています。

例えば、「トゥルーサイエンス」シリーズでは、Nrf2テクノロジーを利用して、髪や肌を外部のダメージから保護する製品を提供しています。このようなテクノロジーの活用は、同社の製品を市場で際立たせています。

エビデンスに基づくマーケティング

ライフバンテージは、製品の効果を科学的な研究とデータに基づいて証明し、これをマーケティングに活用しています。

例えば、プロタンディムの効果を示す研究結果を公開し、消費者に信頼性を提供しています。このエビデンスベースのアプローチは、他のMLM企業には見られない特徴です。

グローバルな市場展開とサポート

ライフバンテージは、グローバルな視点で事業を展開しており、各国でのイベントやトレーニングプログラムを通じてディストリビューターをサポートしています。

特に、日本市場においては、地域に根ざしたサポート体制とローカライズされた製品ラインナップを提供しています。

強力な報酬プラン

ライフバンテージの報酬プランは、ディストリビューターが成功するための強力なインセンティブを提供しています。

ユニレベル報酬体系を採用し、ファストスタートボーナス、ロイヤリティコミッション、ジェネレーションマッチボーナスなど、多様なボーナスを用意しています。これにより、ディストリビューターは自身の努力とチームの成長に応じて報酬を得ることができます。

ライフバンテージの商材(商品)について

ライフバンテージでは、主に健康補助食品や化粧品など製品を取り扱っています。

代表的な商品には以下のようなものがあります。

プロタンディム NAD

身体のサーチュイン活動に着目し、ヘルシーエイジングをサポートします。

プロタンディムNADは、サーチュインと呼ばれる重要なタンパク質の活動に着目して開発されました。サーチュインは、ヘルシーエイジングに大きく関わり、健康を維持するために力を発揮しますが、一般的にサーチュインの活動は、加齢とともに低下してしまうといわれています。

今日を輝かしく、明日を健やかに生きるためのソリューションをライフバンテージは提供します。

プロタンディム トリオ

ヘルシーエイジングに適切なベネフィットをもたらす3つのサプリメントで、身体も気分もずっと健やかに。

この人生100年の時代に、身体も気分もずっと健やかに過ごしたいと思うのなら、選ぶべき製品はまずこちらの3製品です。ヘルシーエイジング、適切なエネルギー、健康的で生き生きとした毎日など、包括的なベネフィットをもたらします。それはチームワークによって、より高いステージへ導きます。

タイムバンテージ・ゼン

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ライフバンテージの報酬プラン・仕組み

ライフバンテージの報酬プランはユニレベル方式が採用されており、６つの報酬プランがあります。

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2024.08.25

会員ランクについて

ライフバンテージジャパンでは、ディストリビューターの成績や組織の規模に応じてランクが設定されており、それぞれのランクによって得られる報酬が異なります。

ファストスタートボーナス

新規登録者が初めて製品を購入した際に、その購入に対して紹介者に払われるボーナスです。

例として、新規メンバーが500PVのビジネスパックを購入した場合、紹介者は購入PVの約30〜40%が報酬として支払われます。

この報酬は週払いで支払われます。つまり、新規メンバーを紹介した後、すぐにその週に報酬を受け取ることができるので、早く収入を得られるのが特徴です。

ライジングボーナス

プロ3以上のランクに達しているディストリビューターが受け取れるボーナスです。

ライジングボーナスは、新規メンバーを紹介するだけでなく、そのメンバーがビジネスパックを購入した際にボーナスが支払われます。

支払率はランクによって異なり、上位ランクのディストリビューターほど高い割合のボーナスが得られます。

ライジングボーナスは、週ごとに計算されて支払われます。つまり、週単位で新規メンバーの活動に応じた報酬を得ることができます。

ロイヤリティコミッション

あなたが紹介したメンバーやその下に続くメンバーが製品を購入するたびに、その売上に応じて支払われる報酬(ユニレベル報酬)です。

ロイヤリティコミッションは、上位9レベルまでのメンバーの製品購入に対して支払われます。

ジェネレーションマッチボーナス

自分の組織メンバーが獲得した報酬に対し一定の割合の報酬が得ることのできるボーナスです。

このボーナスはランクがプロ３以上の場合発生します。

例) あなたがプロ3以上の会員ランクのときに、直紹介者(第1世代)が500 PVの報酬を得た場合、あなたに500PV ✕ 10% = 50PVの報酬が入ります。

エリートプール

全世界売上の一部が分配されるボーナスであり、プロ7以上のランクに達したディストリビューターが対象です。

アチーブメントボーナス

ディストリビューターが一定のランクに到達し、そのランクを継続的に維持することで得られる特別なボーナスです。

ライフバンテージの実践的アドバイス

Nrf2テクノロジーの深い理解と教育

ライフバンテージの製品は、Nrf2テクノロジーに基づいており、これが製品の競争優位性を支えています。

ディストリビューターとして成功するためには、このテクノロジーがどのように体内で機能するかを深く理解し、それを他の人々にわかりやすく説明できるスキルが必要です。

科学的なエビデンスを基にしたプレゼンテーションや教育セミナーを積極的に開催し、製品の独自性を強調することで、他社製品との差別化を図りましょう。

個人に合わせたウェルネスプランの提供

ライフバンテージの製品は、健康や美容に特化した多様なラインアップを持っていますが、これらを組み合わせて顧客一人ひとりに最適なウェルネスプランを提供することが鍵です。

顧客の健康状態やライフスタイルに合わせて、Nrf2サプリメント、スキンケア製品、ウェイトマネジメント製品などを組み合わせたパーソナライズドプランを提案することで、顧客の満足度とリピート率を高めることができます。

科学的エビデンスを活用したマーケティング

ライフバンテージの製品は、科学的な研究に基づいて開発されています。この強みを活用するために、製品の効果を裏付ける研究データや臨床試験の結果を、マーケティングやセールスの場面で効果的に活用しましょう。

これにより、信頼性を高め、特に健康志向の高い顧客層や医療関係者に対して強いアピールが可能となります。

エリートプールを目指した戦略的成長

プロ7以上のランクに達することで、エリートプールからの報酬を得ることが可能になります。

このため、初期段階から長期的な視野でプロ7以上のランクを目指す戦略を立てることが重要です。特に、リーダーシップを発揮し、強力なチームを構築することで、エリートプールのシェアを増やすことができます。

ライフバンテージ まとめ

この記事では、ライフバンテージについて、会社概要や魅力、取扱い商材、報酬プランの仕組み、実践的アドバイスについて解説しました。

ぜひ皆さんの参考にしていただけたら幸いです。

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2024.08.17

パートナーコ・モリンダジャパンってどんな会社？

パートナーコ・モリンダジャパン（Partner.Co）は、健康飲料やサプリメントを中心に展開するネットワークビジネスの会社です。

特に「タヒチアンノニジュース」で知られており、タヒチ産のノニ果実を主成分とした製品を販売しています。

この会社はもともと「モリンダ」という名前で活動していましたが、いくつかの社名変更を経て現在の名称に至っています​。

2022年2月に「ニューエイジ」という社名になりましたが、2023年5月からは「パートナーコ・モリンダジャパン合同会社」と社名が変更されました。

ブランドパートナーのパワーが多くの人々の人生を健康的に、豊かに、幸せに変えていく世界をつくる。

パートナーコのパートナーになると、世界中の人々の健康、ライフスタイル、ビジネスを支援するという共通の使命で結ばれます。これは、成功へと果敢に挑む起業家とウェルネス愛好家のグローバルコミュニティに参加することになります。

引用元：公式サイト- ストーリー

パートナーコ・モリンダジャパンでは、ユニレベルとバイナリーを組み合わせたハイブリッド型の報酬プランを採用しています​。

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2024.08.25

2024年6月からユニレベルとバイナリーのハイブリッド報酬プランを導入しており、従来のユニレベルプランの安定した収入基盤に加え、バイナリープランの高い成長ポテンシャルを享受することができます。

モリンダのビジネス会員(IPC)になるには、登録料4,200円(税別)と毎月約28,300円（120QV)以上の定期購入が必要になります。

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パートナーコ・モリンダジャパンの歴史

創業と初期の展開

モリンダは1996年にアメリカ合衆国で設立され、同年にタヒチアンノニジュースの販売を開始しました。このジュースは、タヒチ産のノニ果実を主成分としており、その高い栄養価と健康効果が注目されました。

ノニはポリネシアの伝統的な健康食品で、抗酸化作用や免疫力向上効果があるとされています。

1999年は日本市場に進出し、モリンダインターナショナルインク日本支社を開設しました。タヒチアンノニジュースの日本での人気は急速に高まり、モリンダは日本国内でのビジネスを拡大していきました。

社名変更と事業の拡大

日本市場での成功を背景に、2003年にモリンダは社名を「タヒチアンノニジャパン合同会社」に変更しました。この変更は、ノニ製品へのさらなる専念と、タヒチ産のノニ果実に対する信頼とブランドイメージを強化するためでした。

そこから６年後、2009年に日本法人として「タヒチアンノニジャパン合同会社」を正式に設立し、タヒチ産ノニ果実を使った製品の販売に注力しました。同時に、製品ラインナップも拡充し、ノニ果実を基にした健康飲料やサプリメントの開発を進めました。

近年の動向と新たなブランド

2022年、モリンダは日本市場で「ニューエイジ」のブランド名を取り入れ、さらに多様な健康食品やサプリメントの提供を開始しました。この新ブランド導入により、既存のノニ製品に加えて、より幅広い健康志向の消費者層にアピールすることを目指しました。

その１年後、2023年に日本市場での事業展開をさらに拡大するために、社名を「パートナーコ・モリンダジャパン合同会社」に変更しました。

新しい社名は、グローバルな視点から、パートナーシップを重視し、世界中のビジネスパートナーとの連携を強化するという理念を反映しています。同年には、米国のニューエイジ社から事業の譲渡を受け、新たなスタートを切りました。

社会貢献と地域との関わり

パートナーコ・モリンダジャパンは、タヒチの文化や地域社会に深く関わりを持ち、持続可能な農業や地域経済の発展に貢献しています。タヒチでのノニ果実の栽培は、地元の経済活動の重要な一部を成しており、モリンダはタヒチの農家と緊密に協力して、持続可能な農業の実践を支援しています。

さらに、教育支援や地域社会への貢献活動も積極的に行っており、タヒチの子供たちに奨学金を提供するなどの社会的責任を果たしています。これらの活動を通じて、パートナーコ・モリンダジャパンは、健康とウェルネスの普及だけでなく、地域社会の持続可能な発展にも寄与しています。

パートナーコ・モリンダジャパンの強み

タヒチ産ノニ果実の利用

パートナーコ・モリンダジャパンの最大の強みの一つは、タヒチ産のノニ果実を主成分とした製品です。ノニは、ポリネシアの伝統的な健康食品であり、豊富な抗酸化物質とビタミンを含んでいます。これにより、免疫力向上や抗炎症効果、抗酸化作用が期待できます。

タヒチの肥沃な土壌と清浄な環境で育まれたノニ果実は、他の地域で栽培されるノニと比較して、特に高い栄養価を持っています。この高品質なノニを原料とすることで、製品の効果と信頼性が高まっており、消費者に対する説得力があります。

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持続可能な農業と地域社会への貢献

パートナーコ・モリンダジャパンは、持続可能な農業を推進しており、タヒチでのノニ果実の栽培において、環境に優しい農業手法を採用しています。現地の農家と直接契約を結び、持続可能な方法でノニ果実を調達することで、地域経済の発展に貢献しています。

また、パートナーコ・モリンダジャパンは、タヒチの地域社会への貢献も積極的に行っています。奨学金の提供や教育支援を通じて、タヒチの子供たちの未来をサポートしており、地域との強固な信頼関係を築いています。

高品質な製品開発と科学的裏付け

パートナーコ・モリンダジャパンは、製品開発において科学的な裏付けを重視しています。製品の開発には、最新の研究成果を取り入れ、臨床試験を通じてその効果と安全性を検証しています。これにより、消費者に対して確かな品質と信頼性を提供することが可能となっています。

例えば、ノニジュースの効果に関する研究では、免疫力の向上や抗酸化作用、抗炎症効果が実証されており、健康維持に役立つことが確認されています。こうした科学的データに基づく製品は、健康志向の消費者にとって魅力的であり、競合他社との差別化に繋がっています。

ユニークな報酬プラン

パートナーコ・モリンダジャパンのMLMビジネスモデルは、ユニレベルとバイナリーのハイブリッド型報酬プランを採用しています。これにより、ディストリビューターは自身の努力に応じて柔軟に収益を上げることができます。

特に、初期に新規登録したメンバーが早期に収益を得やすくするためのファストスタートボーナスや、持続的な成長を支援するためのユニレベルボーナスなど、多岐にわたる報酬プランが用意されています。

これにより、ディストリビューターは長期的なビジネスの成長を目指しやすくなり、安定した収入を得ることができます。

世界中でのブランド認知とネットワーク

パートナーコ・モリンダジャパンは、世界50カ国以上で事業を展開しており、強力なブランド力と国際的なネットワークを持っています。これにより、ディストリビューターは世界中の市場でビジネスを展開するチャンスを持ち、グローバルな成長を目指すことができます。

また、国際的なビジネスパートナーと連携し、地域ごとのニーズに応じた製品展開を行うことで、多様な市場に対応できる柔軟性を持っています。これにより、パートナーコ・モリンダジャパンは、急速に変化する市場環境においても、持続的な成長を維持しています。

パートナーコ・モリンダジャパンの商材(商品)について

モリンダでは、主に(商品種類)など製品を取り扱っています。

代表的な商品には以下のようなものがあります。

タヒチアン ノニ ジュース

大自然の恵みを安心の無添加でお届けします

ノニ果実の豊かな恵みを美味しく飲める100%フルーツミックスジュース。そのままでも、お好みの飲みものに混ぜても美味しくお楽しみいただけます。

ニュートリファイ ヴィナーリ

ブドウ種子とブドウ果皮エキスに、グリーンペッパー（ピーマン）、アムラ果実由来のビタミンC、バイオフラボノイド、アセロラエキスを組み合わせたヴィナーリは、ビタミンCの栄養機能食品です。（ビタミンCは、皮膚や粘膜の健康維持を助けるとともに、抗酸化作用を持つ栄養素です）

ノニ酵素

じっくり発酵、ぎゅっと凝集

ノニ果実と50種類以上の植物の恵みがつまっています。3年以上の月日をかけて丁寧に熟成させた植物発酵食品です。

内容量：60g（2g×30包 / 1箱）
ファミリーサイズ 300g

テマナ ノニ ブライトニング セラム

最高濃度の1滴が満たす透明感

透明感あふれる明るい印象をもたらすノニ種子エキスを最高濃度※1で配合した美容液。耀くつや肌を保つアルブチンも配合しました。とろみのあるリッチなテクスチャーで、肌にすっと浸透します。

内容量：27ml 無香料・無着色・パラベンフリー

タヒチアンノニ　ビバレッジ4種類パック

＜パック内容＞
・タヒチアンノニ ジュース（1）
・マキシドイド（1）
・エクストラオリーブ（1）
・ピューレタイプ（1）

パートナーコ・モリンダジャパンの報酬プラン・仕組み

パートナーコ・モリンダジャパンでは、ユニレベルとバイナリーを組み合わせたハイブリッド型の報酬プランを採用しています​。

モリンダの報酬システムについて詳しく紹介していきます。

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2024.08.25

会員ランク

パートナーコ・モリンダジャパンでは、会員は以下のようなランクに分類され、それぞれのランクによって報酬や特典が異なります。

定期購入プログラム

定期購入プログラムは、毎月決まった金額の製品を自動的に購入するシステムで、会員が報酬を受けるための重要な要素です。

定期購入プログラム会員は以下のメリットを享受できます。

タイトルと昇格条件

会員は活動に応じてタイトルが昇格し報酬も増加します。

報酬の種類

パートナーコ・モリンダジャパンでは、以下の7種類の報酬が用意されています。

ファストスタートボーナス（FSB）

小売利益

ユニレベルボーナス

ユニレベルボーナスは、あなたが紹介したメンバーを含む階層（レベル）ごとに、売上に基づいて報酬を得るシステムです。

パーソナルリベート

愛用会員ボーナス

最大5世代先で登録した 愛用会員、準 IPC から愛用会員ボーナスを受け取ることができます。

グローバルボーナス

インフィニティボーナス

パートナーコ・モリンダジャパンの実践的アドバイス

パートナーコ・モリンダジャパンは、独自の製品とビジネスモデルを持つ会社です。そのため、成功するためには特有の戦略とアプローチが求められます。

ここでは、パートナーコ・モリンダジャパンで効果的にビジネスを展開するための実践的なアドバイスを具体的に紹介します。

ノニ果実の魅力を最大限に活用する

パートナーコ・モリンダジャパンの主力製品であるタヒチアンノニジュースは、抗酸化作用や免疫力向上などの健康効果で知られています。

製品の成分や効能に関する詳しい知識を持ち、それを顧客に分かりやすく伝えることで、製品への信頼感を高めることができます。

ノニ果実は、タヒチの伝統的な健康食材であり、その由来や文化的背景を共有することで、製品に対する興味を引き出すことができます。

持続可能な農業と地域社会への貢献を強調する

パートナーコ・モリンダジャパンは、タヒチで環境に優しい方法でノニを栽培し、その地域の人々を支援する活動をしています。このような取り組みは、社会に良い影響を与えることを重視する人たちにとって、とても興味を引く内容です。

「私たちの製品を購入することが、環境保護や地域のサポートに繋がりますよ」ということを伝えることで、彼らの共感を得ることができます。

独自の報酬プランを活用する

パートナーコ・モリンダジャパンのユニレベルボーナスは、各階層ごとに異なる報酬率が設定されており、広範なネットワーク構築が可能です。

また、新規ビジネスパートナーに早期に成果を出させるため、ファストスタートボーナスを活用します。新規登録後の60日間に集中して活動し、早期にボーナスを獲得できるよう支援します。これにより、新規メンバーのモチベーションを高め、長期的な成功を支援します。

具体的な製品体験と顧客フィードバックの活用

ノニジュースやサプリメントなど、製品の体験会を定期的に開催し、実際に製品を試してもらう機会を作ります。顧客が製品の効果を実感しやすくなることで、購入意欲を高めることができます。

製品を利用した顧客からのフィードバックを積極的に集め、製品改善やマーケティングに活用しましよう。

定期購入のメリットを強調

パートナーコ・モリンダジャパンでは、定期購入プログラムに参加することで、多くのメリットが得られます。

そして、顧客一人一人のニーズに応じて、最適な定期購入プランを提案しましょう。

例えば、健康維持を目的としたパーソナルケア製品のセットや、美容を重視したスキンケア製品の組み合わせなど、個別の要望に応えるプランを提供すると効果的です。

パートナーコ・モリンダジャパン まとめ

この記事では、タヒチアンノニジュースで有名なパートナーコ・モリンダジャパンについて、会社の概要や歴史、強みや取扱い商材、報酬プランの仕組み、実践的アドバイスについて解説しました。

ぜひ皆さんの参考にしていただけたら幸いです。

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2024.08.17

ドテラジャパンってどんな会社？

ドテラは2008年にアメリカ合衆国ユタ州で創業された、エッセンシャルオイル(精油)やその関連製品を製造・販売するネットワークビジネスの会社です。

2012年に日本に進出しドテラジャパン合同会社を設立。

ドテラは、CPTG（Certified Pure Therapeutic Grade）という独自の品質基準を設けており、エッセンシャルオイルの高品質さに定評があります。

こうした品質基準をもとに、一つの植物から抽出されたシングルエッセンシャルオイルや、特定の効果を得るために複数のエッセンシャルオイルを組み合わせたブレンドエッセンシャルオイルなどの商品を提供しています。

ドテラの創業は2008年。純粋で優れた品質のエッセンシャルオイルを世界中に届けるという使命のもとに創設されました。貴重なエッセンシャルオイルを使うことによりもたらされる素晴らしい恩恵を自ら体験した医療従事者やビジネスの専門家たちが集まり、この使命を実現しようと乗り出しました。彼らは会社を設立し、ラテン語で「地球からの贈り物」を意味する「ドテラ」と名付けました。

公式サイト

ドテラでは、報酬プラントしてユニレベル方式が採用されており、自分の紹介者からなるグループの売上に応じて報酬が決まります。

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2024.08.25

ドテラのユニレベルボーナスでは、下のレベルに行くにつれて報酬率が高くなるといった特徴があります。

ドテラのビジネス会員(WA:ウェルネス・アドボケイト)になるには、初回登録費3,500円と年に１回香辛料として2,000円、また年に1回以上の商品購入が必要になります。

ノルマ等はないですが、各種ボーナスを受け取るには、定期購入プログラムであるLRPに参加し、毎月100PV以上（約14,000円）の購入が必要になります。

ドテラ･ジャパン公式ウェブサイト | doTERRA Essential Oils

Discover how essential oils can transform the way you manage your health. These natural chemical compounds are life chan...

www.doterra.com

ドテラの歴史

創業について

ドテラ（doTERRA）は2008年に設立されたアメリカのユタ州に本社を置く会社です。

創業メンバーは、デヴィッド・スターリング（David Stirling）、エミリー・ライト（Emily Wright）、コーリー・ライト（Cory Wright）、グレッグ・クック（Greg Cook）、ロバート・ヤング（Robert Young）、およびロイド・ロス（Lloyd Ross）など、エッセンシャルオイル業界で長い経験を持つ専門家たちでした。

彼らは純粋で高品質なエッセンシャルオイルを提供するというビジョンのもと、ドテラを立ち上げました​

初期の発展

ドテラの最初の製品ラインは、25種類のシングルオイルと10種類のブレンドオイルから成り立っていました。会社の設立後すぐに、これらの製品は高い品質と効果が認められ、急速に人気を博しました。

ドテラは、純粋で高品質なエッセンシャルオイルを提供することに専念しており、その品質管理基準であるCPTG（Certified Pure Therapeutic Grade）を確立しました。

国際的な展開

2011年には、ドテラはカナダ市場に進出し、その後もヨーロッパ、アジア、オセアニアなど、世界各地で市場を拡大していきました。

日本市場には2014年に参入し、エッセンシャルオイルの普及と教育活動を積極的に行っています。

社会貢献活動

ドテラは製品の提供だけでなく、社会貢献活動にも力を入れています。特に「ヒーリングハンズ基金（Healing Hands Foundation）」を通じて、世界中のコミュニティにおける生活改善や災害救援活動を支援しています。

また、「コ・インパクトソーシング（Co-Impact Sourcing）」というプログラムを通じて、原料の生産地での持続可能な開発と公平な取引を推進しています。

現在のドテラ

ドテラは、設立以来、純粋で高品質なエッセンシャルオイルの提供を使命とし、急速に成長してきました。現在では、世界中に広がるネットワークを持ち、多くの人々に健康とウェルネスを提供しています。また、社会貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

ドテラの強み

厳格な品質管理

ドテラの最大の強みは、エッセンシャルオイルの品質管理に対する厳格な姿勢です。

ドテラは、CPTG（Certified Pure Therapeutic Grade）という独自の品質基準を設けており、オイルが純粋で天然のものであることを保証しています。

これにより、消費者は安心してドテラ製品を使うことができ、ディストリビューターは信頼性の高い商品を自信を持って提供できます。

グローバル・ボタニカル・ネットワーク

ドテラは、世界中から最高の原料を調達するためにグローバル・ボタニカル・ネットワークを構築しています。このネットワークには40か国以上の生産者や蒸留者が参加しており、各地のコミュニティと協力しながら持続可能な方法で原料を調達しています。

これにより、地域社会の発展を支援しながら高品質なエッセンシャルオイルを提供することができます。

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コ・インパクトソーシングプログラム

ドテラのコ・インパクトソーシングプログラムは、生産者に公正な貿易条件を提供し、地域の生活水準を向上させることを目的としています。

このプログラムにより、生産者は安定した収入を得ることができ、環境保護にも取り組むことができます。

製品の多様性と独自性

ドテラは、シングルオイル、ブレンドオイル、サプリメント、パーソナルケア製品、ホームケア製品など、幅広い製品ラインナップを提供しています。シングルオイルは特定の植物から抽出され、ラベンダーやレモン、ペパーミントなどが含まれます。ブレンドオイルは、特定の効果を最大化するために複数のオイルを組み合わせたものです。

これにより、消費者は自分のニーズに合った製品を選ぶことができ、ディストリビューターは幅広いニーズに応えることができます

ドテラの商材(商品)について

ドテラでは、高品質なエッセンシャルオイルを中心に、パーソナルケアやサプリメントなどの製品を取り扱っています。

代表的な商品には以下のようなものがあります。

ブレンドオイル-パステンタス 

パステンタスは、感情を安定させ、バランスをとるサポートとなる特別なブレンドオイルです。配合されているエッセンシャルオイルは、心身に落ち着きをもたらすことで知られ、即座にリラックスへと導き、気分を落ち着かせてくれます。

ファミリー エッセンシャルズキット

ファミリー エッセンシャルズキットは大切な家族をケアするエッセンシャルオイル10種がそろうお手頃キットです。ご家族みんなの健康的なライフスタイルのために生活のさまざまなシーンでお役立てください。

アダプティブ システム

アダプティブ システムとは、アダプティブ カプセルと、その働きをサポートするアダプティブ エッセンシャルオイルブレンドやドテラ アダプティブタッチを組合わせて使用することで、生活の質を高める「ムードマネジメント」にフォーカスするセットです。

DDR プライム ソフトジェル 

内側から健康をサポートするドテラ独自のブレンドオイル、DDR プライムをソフトジェルにして、いつでもどこでも手軽に飲みやすくしました。

DDR プライムに含まれるフランキンセンス、オレンジ、タイム、クローブ、サマーセイボリー、ニアウリ、レモングラスのエッセンシャルオイルは、さまざまな研究により、健康習慣のサポートをしてくれることがわかっています。

メタPWRシステム

メタPWRシステム
健康的でパワフルな人生を送ることをサポート。
各メタPWR製品は、他の製品をサポートし合うように設計されています。

ドテラの魅力

ドテラにはこんな魅力があります。

愛用によるリピーターを狙いやすい

ドテラの主力製品であるエッセンシャルオイルは、日常的に使う愛用者が多く、継続して購入してくれるリピーターを狙いやすいです。

日常生活の習慣としてエッセンシャルオイルを取り入れたユーザーを増やしていくことで、リピーターによる収入が安定しやすいといった魅力があります。

アップからのサポートを受けやすい

ドテラのユニレベル報酬は、一般的なユニレベル報酬とは異なり、下のレベルになるほど報酬率が上がるといった特徴があります。

そのため、ドテラではアップラインが積極的にダウンメンバーをフォローするといった風土があり、初心者の方でも安心してビジネスに取り組めるといった特徴があります。

特定負担が安価なため愛用会員を作りやすい

ドテラのビジネス会員(WA)になるためには、初回登録費用3,500円と年間更新料2,000円、さらに１年に１度商品を購入するだけです。

他のMLMの会社のように高い入会金や定期購入(オートシップ)等が必要ないため、愛用会員を作りやすいといった特徴があります。

ただし、ビジネス会員が各種ボーナスを得るためには毎月100PV以上（約14,000円）の購入が必要となるので注意が必要です。

ドテラジャパンの報酬プラン・仕組み

ドテラの報酬プランはユニレベル方式が採用されており、５つの報酬プランがあります。

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2024.08.25

これらの報酬を受け取るには以下の2つの条件が必要です。

小売利益

小売差益は製品を割引価格で購入し、他の人に定価で販売したときの差益が報酬となります。

ファストスタート・ボーナス

ファストスタート・ボーナスは、あなたが直接紹介した方が、登録後60日以内に購入した製品のPVに応じて得られる報酬です。

この報酬は３レベル目のメンバーが購入した商品PVにまで対応しており、下記の報酬を得ることができます。

報酬例として、

の場合、あなたは以下の報酬を受け取ることができます。

パワーオブスリー・ボーナス

パワーオブスリー・ボーナスは、あなたが3名のメンバーをリクルートしてチームを作り、購入ボリューム条件を満たすことで発生するボーナスです。

パワーオブスリー・ボーナスには、３つのステージがあり、それぞれ条件を満たすことで報酬が得られます。

文章にすると少しややこしいですが、「100PV以上のLRP注文をするメンバーを3名紹介」「チームボリューム600PV以上」を連鎖していくことで受け取れる報酬だと考えてください。

ユニレベルボーナス

ユニレベルボーナスは、あなたの組織内での購入ボリュームに応じて毎月支払われるボーナスです。

タイトル(ランク)に応じて報酬が発生するレベル(階層)が変わります。

ドテラでは最大7レベルまで報酬が発生し、シルバーランク以上になれば7レベルまでの報酬を得ることができるようになります。

タイトル条件

ユニレベル報酬

インフィニティ・パフォーマンス・プール

インフィニティ・パフォーマンス・プールは、プレミア会員以上が受け取れる、会社全体の売上ボリュームの一定割合を条件を達成したメンバーで分け合う報酬です。

タイトルランクに応じて獲得できるシェア数(口数)が異なります。

エンパワーメント・プール

会社全体の売上ボリュームの1.25%をシェア

当月内に、100PV以上購入の直紹介を1名以上出していることが条件。

2名以上の紹介を出したゴールドランクの方は、追加で1シェアを獲得できます。

リーダーシップ・パフォーマンス・プール

会社全体の売上ボリュームの2%をシェア

直紹介者が初めてエリートに昇格すると貰える報酬。1名につき1シェアを追加で獲得

ダイヤモンド・パフォーマンス・プール

会社全体の売上ボリュームの1%をシェア

直紹介者が初めてプレミアに昇格すると貰える報酬。1名につき1シェアを追加で獲得

ダイヤモンド・プール

会社全体の売上ボリュームの3%をシェア

直紹介者が初めてプレミアに昇格すると貰える報酬。1名につき1シェアを追加で獲得

ドテラの実践的なアドバイス

ドテラは、独自の製品とビジネスモデルを持つ会社です。そのため、成功するためには特有の戦略とアプローチが求められます。

ドテラ独自の特徴を最大限に活用し、ディストリビューターとしての活動を効果的に進めるためのアドバイスを紹介します。

製品知識を深める

ドテラのエッセンシャルオイルやその他の製品について、深く理解することが重要です。製品ごとの特長や使用方法、効果について詳しく学びましょう。

ドテラは豊富な教育資料やトレーニングプログラムを提供していますので、これらを積極的に活用して知識を深めることで、顧客に対して適切なアドバイスができるようになります。

パーソナライズドアプローチ

顧客それぞれのニーズに応じたパーソナライズドアプローチを採用しましょう。

例えば、ストレス解消を求める顧客にはラベンダーオイル、免疫サポートを求める顧客にはオンガードを勧めるなど、個別のニーズに合わせた製品提案が重要です。

顧客とのコミュニケーションを密にし、具体的な問題に対してどの製品が役立つかを的確にアドバイスすることで、信頼関係を築くことができます。

サンプルの提供

新しい顧客に対しては、製品のサンプルを提供することが効果的です。

ドテラのエッセンシャルオイルは品質が高く、実際に使用してもらうことでその効果を実感してもらいやすいです。

サンプルを通じて顧客が製品を試すことで、購入意欲を高めることができます。

ライブデモンストレーションとワークショップ

製品の使い方や効果を直接見せるライブデモンストレーションやワークショップを開催しましょう。

オンラインやオフラインでのワークショップを通じて、エッセンシャルオイルの具体的な使用方法や効果を実際に体験してもらうことができます。

これにより、顧客は製品の価値をより理解しやすくなります。

ドテラ まとめ

この記事では、エッセンシャルオイル(精油)で有名なドテラジャパンについて、会社概要や魅力、取扱い商材、報酬プランの仕組み、攻略法について解説しました。

ぜひ皆さんの参考にしていただけたら幸いです。

そんな話を耳にして、驚いた方も多いのではないでしょうか。

スキンケアや健康食品など、ナチュラル志向の商品で人気を集めていたモデーア。
愛用していた方、販売活動をしていた方にとっては、まさに突然の出来事だったと思います。

本記事では、モデーアの事業終了についての現時点で判明している情報を整理し、そのうえで「今できること」や「これからの選択肢」について、やさしく丁寧に解説していきます。

• これから商品はもう手に入らないの？
• 販売活動していたけど、今後はどうすれば？
• 次に選ぶなら、どんな会社が安心？

そんな疑問にお応えする内容になっています。

焦らず、落ち着いて、今後の道を一緒に考えていきましょう。

【モデーアが事業終了。今起きていること】2025年最新情報

💡SNSやネットでは混乱も。まずは事実を正しく把握しましょう。

事業終了の公式発表と現在の状況

2025年4月、モデーアは日本国内における事業終了を突如発表し、多くの関係者やユーザーに衝撃を与えました。

それまで公式サイトを通じて製品販売やビジネス活動を展開していた同社ですが、現在はすでに公式ページも閉鎖され、アクセスできない状態となっています。

発表は社内外にほとんど事前告知のないまま行われ、

「突然すぎて信じられない」

「製品はもう買えないの？」

といった声が相次ぎました。

閉鎖の背景にあったとされる要因

モデーアは、もともと旧ニューウェイズ（Neways）からリブランディングした企業であり、ナチュラル志向のスキンケアや健康食品を中心にMLM形式で販路を広げてきました。

しかし近年では、

• 海外本社の経営方針の変化
• 日本市場での売上低迷
• コンプライアンス面での調整難航

など、複数の課題が指摘されており、これらが重なって日本撤退という判断に至ったと見られています。

なお、詳細な理由については、2025年5月時点で以下にある「お知らせ」以外に正式なコメントは出ておらず、現場の販売員や愛用者にも十分な説明が行き渡っていないのが現状です。

令和7年4月14日
モデーアジャパン合同会社
東京都港区芝公園3-4-30

お客様各位

お知らせ
日頃よりモデーア製品をご愛用いただき誠にありがとうございます。

さて、この度モデーアジャパン合同会社の親会社であるモデーア本社が、令和7年4月11日（金）に事業終了を発表したことに伴い、国内におけるモデーアジャパン合同会社の製品販売および会員登録を含むすべての事業を終了いたしました。

皆様には創業以来長年にわたりご愛顧いただき、改めて厚く御礼申し上げますとともに、皆様のますますのご繁栄を心よりお祈り申し上げます。

まずは略儀ながら書中をもちまして、事業終了のご報告を申し上げます。

敬具

記

事業終了日
令和7年4月11日（金）

今後の郵送先
〒105-0011 東京都港区芝公園3-4-30 芝公園ビル1F
モデーアジャパン合同会社

以上

Modereお知らせページ

【製品はもう買えないの？】愛用者の不安に答えます

💡急に使えなくなるの？今後どうしたらいいの？そんな声が増えています

公式サイトは閉鎖済み。新品の入手は困難に

モデーアの公式販売サイトは、2025年4月11日付で完全に閉鎖されました。

このため、公式ルートでの製品購入はすでに不可能な状態です。

SNSや一部フリマサイトでは、「在庫品を販売します」といった個人の出品が散見されますが、これらは保管状態や品質が保証されない非公式ルートであり注意が必要です。

また、代理店経由での購入についても、販売員登録が停止されたことによりすべての流通が事実上終了しています。

今後、流通在庫が完全に尽きれば、新品の入手は極めて困難になると見ておいた方がよいでしょう。

「モデーアじゃなきゃダメ？」に悩む方へ。代替商品の選び方

長年愛用していた方の中には、「あの使い心地がよかったのに…」と残念に思う方も多いはずです。

特にナチュラル志向・無添加・低刺激といった特徴に魅力を感じていた方は、代わりを探すのも一苦労かもしれません。

そんなときは、以下の3つのポイントを軸にして代替商品を探してみてください：

たとえば、「生活の木」「WELEDA（ヴェレダ）」「ママバター」などは、自然派志向のユーザーから支持されているブランドとして知られています。

ただし、すべてがモデーアと同等の使用感とは限らないため、少量サイズから試すのが無難です。

【 生活の木 公式 】アーユルライフ リペアシャンプー 250ml | ハーブエキス

生活の木 公式楽天市場店

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ママバター フェイスローション(200ml)

¥1,980 （2025/09/04 03:45時点 | 楽天市場調べ）

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愛用者にとっては、モデーア製品の終了はただの買い物以上の意味を持っていたかもしれません。

だからこそ、自分に合った代替品を探すことは、“これからの自分らしい暮らし”を見直す良いきっかけにもなります。

【販売員・アフィリエイターはどうなる？】収入の行方と今後

💡「突然の終了で報酬は？ 次にどう動くべき？」という不安に応えます

紹介制度はすでに停止。今後の報酬支払いは不透明

モデーアの日本法人は、事業終了と同時に会員登録や報酬制度の提供も停止しています。
そのため、新規紹介や購入によって報酬を得る仕組みは、現在完全に機能していません。

また、これまでの活動に対する報酬（成果報酬やボーナス）についても、2025年4月11日をもって締め切られたとされており、今後の追加支払いは期待しにくい状況です。

もし報酬未払い等がある場合は、モデーアジャパン宛に郵送での問い合わせが可能ですが、すでにサポート体制が縮小されている可能性があるため、対応まで時間がかかることも想定されます。

乗り換えを考える前に、いったん立ち止まって整理を

モデーアでMLM活動を行っていた方の中には、「次に別の会社で再スタートすべきか」と悩む方もいるでしょう。

焦る気持ちもわかりますが、まずは一度冷静になって以下を確認することをおすすめします：

✅ なぜ自分はモデーアで活動していたのか？（製品？人間関係？理念？）
✅ 「収入」は主目的だったのか、それとも副次的だったのか？
✅ 次の会社でそれらの価値観を引き継げるのか？

MLMは「どの会社を選ぶか」で活動のしやすさも、将来的なリスクも大きく変わります。

今は、「次を探す」よりも「自分の基準を見つめ直す時間」にすることが、長い目で見て良い判断につながるはずです。

MLM初心者におすすめの製品ジャンルと選び方｜失敗しないための判断基準とは？

MLM初心者向けに、日用品・美容品・健康食品などの商材ジャンルをわかりやすく解説。自分に合った商品選びの判断基準や、仮想通貨・投資系MLMの注意点までしっかりカバー！

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2025.04.22

【モデーアの歩みを振り返る】信頼されてきたブランドの終着点

💡改めてモデーアの歴史について振り返ってみましょう

アメリカで生まれ、日本でも広がったブランド

モデーアの前身は、1992年にアメリカで設立された「ニューウェイズ」という会社です。

安全性にこだわった日用品やスキンケアを広め、1999年ごろから日本にも展開していました。

2015年、「モデーア」として再出発

時代に合わせてブランドを刷新。

シンプルでおしゃれなデザインに生まれ変わり、ナチュラル志向のユーザーから注目されるようになりました。

「成分が安心」「毎日使いやすい」といった声が多く、40代〜50代の女性を中心に、静かに広がっていったブランドです。

そして、2025年4月。突然の事業終了

そんなモデーアも、2025年4月に日本での事業を終了しました。
公式サイトは閉鎖され、製品の購入もできなくなっています。

販売員への連絡も急だったようで、「もっと早く知らせてほしかった」と感じた人も多いかもしれません。

モデーアが残したもの

モデーアは、派手ではなかったけれど、“暮らしに寄り添うMLM”として、多くの人に支持されていたブランドでした。

突然の終わりは残念ですが、その歩みから学べることは、これからMLMを考えるうえで大きなヒントになるはずです。

【モデーアの事例から学ぶ、MLM会社の選び方】

💡“いい会社”でも終わる。だからこそ、選ぶ基準が大切です

見た目や評判だけではわからない“会社の持続力”

モデーアは、製品の質も高く、信頼もありました。
それでも、突然の事業終了を迎えました。

どれだけ「いい会社」に見えても、経営方針や本社の判断ひとつで、活動の場はなくなってしまう。

今回の出来事で、それを痛感した方も多いのではないでしょうか。

MLMで「会社を選ぶ」ときに見るべき3つの視点

これから別のMLMを考えるなら、以下のような基準を持っておくと安心です。

✅ 持続性があるか
10年以上の運営実績があり、経営母体が安定しているかどうか。
事業撤退のリスクはゼロではありませんが、長期継続の傾向は見えます。

✅ 仕組みがシンプルか
報酬制度が複雑すぎないか、在庫リスクがないかなど。
初心者でも続けやすい環境かをチェックしましょう。

✅ 商品力とファンの強さ
製品そのものに魅力があり、「紹介しなくても使いたい」と思えるかどうか。
これがある会社は、ネットワークが自然に育ちやすいです。

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「MLM会社紹介」の記事一覧です。

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まとめ：モデーア終了後の行動指針

モデーアの事業終了は、愛用者・販売員問わず多くの人にとって想定外だったはずです。

ですが、ここで大切なのは「焦って動く」ことではなく、自分の価値観と向き合うことです。

今はまだ情報が錯綜している時期ですが、冷静に動ける人こそが、次のステージでも後悔のない選択ができるはずです。

この経験を糧に、あなたらしいMLMライフを築いていってください。

MLM会社紹介

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ChatGPTとは？ネットワーカーが知っておきたい基本のキ

ChatGPTをネットワークビジネスでどう活かす？使いこなす考え方やコツを初心者向けにやさしく解説します。

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2025.04.20

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【最新版】2023年ネットワークビジネス業界の売上高ランキング【MLM】

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2024.08.17

フォーデイズってどんな会社？【核酸ドリンクで有名なMLM企業】

💡「フォーデイズって、核酸ドリンクの会社でしょ？」
そう思っている方、実はけっこう多いんです。

でも実際は、それだけじゃありません。

フォーデイズは、“核酸”という成分にこだわり抜いた健康食品の専門企業。
しかも、研究開発にもすごく力を入れている、ちょっと本気度の高いMLM企業なんです。

核酸ドリンク「ナチュラルDNコラーゲン」で一躍有名に

1997年に設立されたフォーデイズ。
主力商品は、「ナチュラルDNコラーゲン」という栄養ドリンクです。

このドリンク、DNAやRNAといった“核酸”を水に溶けやすい形にして配合しているのがポイント。
「細胞から元気に！」という発想で作られていて、健康意識の高い人から広く支持を集めています。

研究第一主義のスタンスがすごい

フォーデイズの特徴のひとつは、研究・品質へのこだわり。

「売れればOK」ではなく、“いいものを作ること”を最優先にしている会社なんですね。

核酸栄養のフォーデイズ│公式ホームページ

核酸を通して、私たちフォーデイズは多くの人と出会い、その出会いを大切にし、新しい健康生活を創造、提案していきます。

fordays.jp

フォーデイズの歴史【核酸ドリンクのパイオニアとしての歩み】

💡フォーデイズは、今では“核酸ドリンクといえばココ”といわれるほど有名ですが、その道のりは、決して平たんなものではありませんでした。

核酸ドリンクで業界に一石を投じた会社

フォーデイズが生まれたのは1997年。東京・日本橋の小さなオフィスからスタートしました。

最初は健康グッズの販売から始まったのですが、「核酸の可能性」に着目したことで大きく方向転換。

そして1999年、看板商品となる「ナチュラルDNコラーゲン」が誕生します。

この頃、核酸を取り入れた健康ドリンクなんてほとんどなかった時代です。この“先駆け”が、フォーデイズを一気に注目される存在に押し上げました。

成分や配合をブラッシュアップし続ける姿勢

発売から20年以上が経った今でも、ナチュラルDNコラーゲンは進化を続けています。

など、ただ売るのではなく「どうすればもっといいものを届けられるか」を考え続けている会社なんです。

社会貢献や海外展開もコツコツと

フォーデイズは、商品開発だけでなく社会活動にも熱心です。

🌍 どちらかというと派手さはないけれど、地に足のついた信頼重視の企業姿勢が、多くの人に支持されています。

フォーデイズの強み【信頼と研究にこだわる会社】

🧬「核酸」に特化した専門性

フォーデイズといえば、やっぱり「核酸」。
他社がまだ注目していなかった1990年代後半から、核酸の研究と応用に注力してきました。

• DNAやRNAの吸収率まで考え抜かれた配合
• 成分の特許取得
• 大学との共同研究

「健康は細胞から」と考える人にとって、核酸にこだわるフォーデイズは頼れる存在です。

(2個) DHC サプリメント 核酸 DNA 30日分×2個 ディーエイチシー 健康食品

¥1,980 （2025/02/01 22:21時点 | 楽天市場調べ）

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📊 研究・開発への本気度がすごい

フォーデイズは「売れるから出す」ではなく、「必要だから作る」会社。

• 核酸ラボFDを設立し、自社で研究を継続
• 独自素材「coreF-Revo.1」の開発
• 常に配合や吸収効率を見直しながら改良を続ける

💬 その姿勢が「他とは違う」と感じさせてくれる理由のひとつです。

🌿 生活に自然と溶け込む“使いやすさ”

ナチュラルDNコラーゲンはドリンクタイプで手軽に飲め、クセが少ないから「これなら毎日続けられる」と感じる人が多いです。

フォーデイズの製品は、“続けやすさ”にもこだわっているんです。

健康食品って、続けられるかどうかがカギですよね。

フォーデイズの商材(商品)について

フォーデイズでは主に健康食品や化粧品などの商品が販売されており、どの商品にも核酸が含まれているといった特徴があります。

代表的な商品には以下のようなものがあります。

核酸ドリンク ナチュラル DNコラーゲン

核酸・核タンパク質を独自技術で水溶化した健康ドリンクが、新たな独自核酸素材「FCore-2021」配合で更に進化。

第７の栄養素とも呼ばれる核酸(DNA・RNA)・核タンパク質を独自の技術で水溶化して配合した健康ドリンクです。製品設計をゼロから見直し、次世代核酸ラボ FDで開発した新核酸素材「FCore-2021（DNA含有サケ白子抽出物）」をベースに、RNA含有食用酵母抽出物、コラーゲンペプチド、アルギニン、ヒアルロン酸含有鶏冠抽出物、コンドロイチン含有鮫軟骨抽出物、ビタミン、ミネラルなど、さまざまな栄養素を配合。

ナチュラル ルナ V

核酸ドリンクと組み合わせ、より積極的にRNAを補給できる核酸配合カプセル。

核酸（RNA・DNA）・核タンパク質を中心にアルギニン、プラセンタエキス、イチョウ葉エキス、S-アリルシステイン含有ニンニクエキス、ビタミンC、亜鉛、銅、セレン、マグネシウムなどさまざまな栄養素を配合したハードカプセル状サプリメントです。

ムーサ LU・セラム tia

さらなる進化を遂げた革新の美容液。細部にまでこだわったエイジングケア*1で、未体験の肌へと導く。

化粧水、美容液、乳液、クリームなどの機能を1本にまとめ、洗顔後のスキンケアをワンステップで仕上げます。機能性を追求したアデノシンリン酸を含む4種類の核酸成分や「Trojan Q10」、「オリーブカルス培養溶解質」を新配合し、エイジングケアはさらに新たなレベルへ。

ムーサ LU･シートマスク シュペリエル

濃厚美容液のシートマスクで弾むようなふっくら肌に。

濃厚な美容液が肌にうるおいとハリ・弾力を与え、弾むようなふっくら肌に導くシートマスクです。目もと部分を二重にした特殊なマスクが、肌にしっかり密着し、うるおいを保ちます。

フォーデイズ 育毛 EX

抜け毛を予防し、発毛・育毛を促して、ハリ・コシのある強い髪を根元から育てる。

抜け毛を予防し、発毛・育毛を促して、ハリ・コシのある強い髪を根元から育てる、薬用育毛剤です。頭皮にすばやくなじみ、うるおいを与えて、頭皮環境を整え、健やかな髪を保ちます。

フォーデイズの報酬プラン解説【継続型に強い仕組み】

ブレイクアウェイ完全ガイド！仕組み・メリット・向いている人・攻略法【MLM】

ブレイクアウェイプラン完全ガイド！仕組みやメリット、デメリットを初心者にもわかりやすく解説し、成功のための実践的な攻略法を紹介します。ネットワークビジネスで成長したいあなたに必見の内容です！

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2024.08.25

採用している報酬プランの種類

フォーデイズでは、ユニレベル方式を採用しています。

​この方式では、自分が直接紹介した人（1段目）から始まり、その紹介者の紹介者（2段目）、さらにその下（3段目）と、最大8段目まで報酬が発生します。​

特に、1段目から3段目までは還元率が高く設定されており、直紹介者を大切にする仕組みとなっています。

紹介数より“深さ”が重要なモデル

フォーデイズの報酬プランでは、グループの深さが報酬に大きく影響します。​

例えば、1段目の直紹介者から15％の報酬が得られ、2段目以降も5％の報酬が発生します。​

さらに、上位のタイトルを取得することで、2段目以降の報酬率が10％にアップするなど、グループ全体の成長が報酬に直結する仕組みです。

どんな人に向いている？

フォーデイズの報酬プランは、継続的な活動を重視する方に向いています。​特に、以下のような方に適しています。

一方で、短期間で高収入を目指す方や、積極的な勧誘を得意とする方には、他のビジネスモデルの方が適しているかもしれません。

フォーデイズの実践的攻略法【信頼と継続がカギ】

フォーデイズは、がつがつ売り込むタイプのビジネスではありません。

「製品の良さを自分で実感し、周りに自然と伝える」そんな姿勢が成功の近道なんです。

① まずは、自分が納得して使ってみる

フォーデイズの商品は、“核酸”というちょっと聞き慣れない成分が特徴です。
だからこそ、まずは自分でしっかり試してみるのが大事。

🧴 ナチュラルDNコラーゲンは、飲みやすくて続けやすいドリンクタイプ。

「なんとなく体調が違う気がする」と感じたら、それがリアルな体験として伝えられる材料になりますよ。

② “売る”より、“伝える”を意識する

フォーデイズの紹介スタイルは、無理な勧誘をしなくてもOK。
実際に愛用している人の「これ、いいんだよね」のひと言が、いちばん響くんです。

「あの人が勧めてくれたなら試してみようかな」と思ってもらえるような信頼関係を築くことがカギです。

ネットワークビジネスで“嫌われる”を防ぐ！50代から始める信頼関係の築き方

今すぐ"嫌われる"を克服してネットワークビジネスで成功しよう！嫌われるのが怖い方は必見です。この記事では、ネットワークビジネスが嫌われる要因やその対処法、嫌われないためのコミュニケーションスキルや人間関係を維持する方法について解説しています。

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2025.04.20

③ チームで続ける。1人で抱え込まない

フォーデイズの報酬は、「自分が売る」だけでは広がりにくい構造です。
仲間を育てて、一緒に続けることで、安定した成果につながります。

ネットワークビジネスで“信頼されるリーダー”になる実践ノウハウ【チームが動かない…を脱却】

ネットワークビジネスにおけるリーダーシップの重要性についてMLM歴20年のプロが解説しています。ネットワークビジネスにおけるリーダーシップがもたらす効果とは？リーダーシップを発揮するために必要なこととは？リーダーシップに自信が無い方はぜひ参考にしていただければ幸いです。

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2025.04.20

まとめ：フォーデイズはこんな人におすすめ！

💡フォーデイズは「まずは製品をしっかり使って、信頼関係のなかで伝えていく」というスタイルがぴったりのMLM企業です。

派手さや勢いよりも、コツコツと誠実に活動できる人に向いています。

ぜひ皆さんの参考にしていただけたら幸いです。

(2個) DHC サプリメント 核酸 DNA 30日分×2個 ディーエイチシー 健康食品

¥1,980 （2025/02/01 22:21時点 | 楽天市場調べ）

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